Ulaştırma Bakanlığı KPSS şartsız personel alımı için son gün
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, taşra teşkilatı birimlerinde görev yapmak üzere 69 sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Başvurular İŞKUR üzerinden alınacak.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, bünyesine katılacak yeni takım arkadaşları arıyor. Taşra teşkilatı birimlerinde değerlendirilmek üzere toplam 69 sürekli işçi alımı gerçekleştirilecek. Adaylar, 01 Nisan 2024 ile 05 Nisan 2024 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) internet sitesi üzerinden başvuru yapabilir.
Adayların başvuruları, 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde değerlendirilecektir. İstihdam edilecek personel için belirtilen denizcilikle ilgili yeterlikler ve diğer şartlar büyük önem taşımaktadır. Başvuru yapacak adaylar, başvurunun son günü olan 5 Nisan 2024 tarihine kadar gerekli şartları yerine getirmiş olmalıdır. Bu kriterleri sağlamayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak.
Adaylar arasından yapılacak seçim, noter huzurunda gerçekleştirilecek kura çekilişi ile belirlenecektir. Bu yöntem, aday seçim sürecinde şeffaflığın ve adaletin sağlanmasını amaçlamaktadır.
Her adayın sadece bir kez başvuru hakkı bulunmaktadır. Birden fazla başvuru yaptığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu kural, sürecin adil ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla konulmuştur.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından sunulan bu istihdam fırsatı, alanında çalışmak isteyen pek çok aday için önemli bir kapı aralamaktadır. Adaylar, İŞKUR üzerinden yapacakları başvurularla iş fırsatını değerlendirebilir.
Ulaştırma Bakanlığı Personel Alım Şartlar;
- En az Ortaöğretim (lise ve dengi teknik ve mesleki okul) mezunu olmak,
- En az sınırlı kaptan yeterliğine sahip olduğunu belgelemek,
- Kamu veya özel iş yerlerine ait deniz vasıtalarında en az sınırlı kaptan ehliyetiyle en az 1 yıl çalıştığını belgelemek,
- 40 yaşını bitirmemiş olmak,
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü
- maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları sağlamak,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
- Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış, meslekten ihraç edilmemiş veya kamusal hakları
- kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
- Adayların vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması, her türlü iklim ve yolculuk şartlarına elverişli olmaları,
- görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık veya engelinin bulunmaması,
- Öncelik hakkına sahip olan adaylar için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar
- Hakkında Yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarına sahip olduğunu
belgelemek.
- İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar için gerçekleştirilecek noter kura çekilişi sonucunda belirlenecek asıl adaylar,
sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutulacaktır.
