Kadın memur ve işçiler için regl izni teklifi!
CHP İstanbul Milletvekili Mahmut Tanal, TBMM Başkanlığı’na kadın memur ve işçiler için regl dönemlerinde izin verilmesi için teklif sundu.
Kadınların regl dönemlerinde izinli sayılabilmesi için CHP harekete geçti. CHP İstanbul Milletvekili Mahmut Tanal'ın tarafından hazırlanan ve TBMM Başkanlığı’na sunulan teklifin yasalaşması durumunda, kadın memur ve kadın işçiler, regl başlangıç tarihinden itibaren ayda bir iş günü izinli sayılacak.
CHP’li Tanal’ın imzasını taşıyan kanun teklifinin gerekçesinde, kadın hakları mücadelesinin tarihçesi hatırlatıldı. Regl döneminin pek çok kadının ağır geçirdiği bir süreç olduğuna vurgu yapılan gerekçede, regl izninin önemine dikkat çekildi.
Milletvekili Mahmut Tanal tarafından sunulan teklifte, regl izni uygulamasının, kadın çalışanlar için bir ihtiyaç olduğu ifade edilerek,
“Özellikle şiddetli ağrılı regl ya da polikistik over sendromu gibi rahatsızlıkları olan çalışan kadınlar için regl döneminde çekilen ağrı, çalışmayı ya da günlük hayata katılmayı imkânsız hale getiren bir seviyeye ulaştırmaktadır. Bu bakımdan regl izni, hem sağlık hakkı bakımından hem de regl konusunun iş/çalışma hayatında da normalleştirmesi bakımından örnek bir uygulamadır. Regl izni, tıpkı yaşam hakkı gibi temel bir insan hakkı olarak görülmeli ve uygulanmalıdır” denildi.
DÜNYADAKİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ
Dünyada Regl izni uygulamasının ilk olarak Japonya’da ortaya çıktığının ifade edildiği gerekçede, söz konusu izin uygulamasının İtalya, Çin ve Tayvan gibi ülkelerde sürdürüldüğü dile getirildi.
TÜRKİYE’DE İLK REGL İZNİ UYGULAMASI!
Türkiye’de 2004 tarihli Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği’ne konulan bir maddeyle, bu kapsamdaki işlerde çalışan kadınlara 5 gün regl izni verilmesinin öngörüldüğünü, ancak daha sonra bu yönetmeliğin yürürlükten kaldırılarak, regl izninin hukuki zemine kavuşmasının engellenmişti.
