Reuters: ABD’nin Suriye Ekibinde Üst Düzey Diplomatlar Görevden Alındı
Reuters’a konuşan kaynaklara göre ABD’nin Suriye politikası üzerinde çalışan bazı üst düzey diplomatlar ani bir kararla görevden alındı. Görevden almaların, ekibin yeniden yapılanması kapsamında gerçekleştiği belirtildi.
ABD’nin Suriye politikası üzerinde çalışan üst düzey diplomatların bir kısmı, son günlerde ani bir kararla görevden alındı. Reuters’a konuşan diplomatik kaynaklar, İstanbul’da faaliyet gösteren ve ABD’nin Suriye elçiliği gibi çalışan Suriye Bölge Platformu (SRP) bünyesindeki bazı isimlerin görevlerine son verildiğini aktardı.
Barrack Dönemi ve Politika Değişiklikleri
ABD Başkanı Donald Trump’ın yakın dostu ve danışmanı olan Suriye özel temsilcisi Tom Barrack, mayıs ayında göreve gelmişti. Barrack’ın yönetiminde, ABD’nin Suriye politikasında dikkat çekici değişimler başladı. Yeni yaklaşım, Ahmed Şara liderliğinde üniter devlet anlayışına dayanıyor.
Washington yönetimi, daha önce destek verdiği Suriye Demokratik Güçleri’nin (SDF) Şara yönetimine bağlı güvenlik güçlerine katılmasını istiyor.
Görevden Almalara İlişkin Açıklamalar
Reuters’a bilgi veren ABD’li bir diplomatik kaynak, görevden almaların ekibin yeniden yapılanmasının parçası olduğunu ve ABD’nin Suriye politikasını etkilemeyeceğini söyledi. Kaynak ayrıca, kararın diplomatlar ile Barrack veya Beyaz Saray arasında yaşanan bir görüş ayrılığından kaynaklanmadığını vurguladı.
Ancak iki Batılı diplomat ve ABD’deki iki kaynak, kararın çalışanların talebiyle alınmadığını, aksine ani bir şekilde geçen haftanın sonunda uygulandığını belirtti.
ABD Dışişleri Bakanlığı yetkilileri ise personele yönelik kararlar veya idari yapılanmalara ilişkin açıklama yapmadıklarını ifade ederek, “Suriye’ye ilişkin alanlarda çalışan ana ekip faaliyetlerine farklı lokasyonlarda devam ediyor” dedi.
SDF’ye Çağrı
Tom Barrack, mart ayında yaptığı çağrıda SDF’nin Şara ile yapılan anlaşmayı onaylamasını, kontrol ettikleri bölgeleri devlete bırakmalarını ve ulusal güvenlik güçlerine katılmalarını istemişti.
