Kademeli Emeklilik Yolda: 10 Milyon Kişiyi İlgilendiren Düzenleme İçin Tarih İddiası
EYT sonrası gözler kademeli emeklilik düzenlemesine çevrildi. SGK Uzmanı İsa Karakaş, milyonları ilgilendiren düzenlemenin en erken 2027’de gündeme gelebileceğini söyledi.
Emeklilikte yaşa takılanların (EYT) ardından, özellikle 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi yapan çalışanlar için kademeli emeklilik tartışmaları öne çıkıyor. Bu tarihlerde işe giren milyonlarca kişi, yaş farkı nedeniyle mağduriyetin giderilmesini bekliyor.
Karakaş’tan Önemli Açıklamalar
SGK Uzmanı İsa Karakaş, TGRT Haber canlı yayınında yaptığı değerlendirmede düzenlemenin sadece EYT kapsamı ile sınırlı olmayacağını vurguladı. Askerlik borçlanması ve kadınların staj sigortalarının da kapsam içine alınabileceğini belirtti.
Karakaş, 2009 veya 2020’de sigortası başlayan annelerin, daha önceki staj sigortaları sayesinde bu düzenlemeden faydalanabileceğini de aktardı.
Kademeli Sistem ve “Çukur” Etkisi
2008’deki sosyal güvenlik reformu ile kademeli geçiş sistemi yürürlüğe konmuştu. Buna göre, örneğin 2008 Mayıs’ta işe başlayan bir kişi, 2035 yılına kadar emeklilik hakkı kazanamıyor. Bu durum, sistemde “çukur etkisi” olarak adlandırılan bir mağduriyet yaratıyor.
Ne Zaman Hayata Geçecek?
Karakaş’a göre kademeli emeklilik düzenlemesi, borçlanmalar dahil 4,3–4,4 milyon kişiyi, aile bireyleriyle birlikte toplamda 10 milyon kişiyi ilgilendiriyor. Ancak yasanın 2025 içinde çıkması beklenmiyor. Düzenlemenin en erken 2027 seçim sürecine yakın bir tarihte gündeme gelmesi öngörülüyor.
