DİĞER
Doğurganlık sorununa 4 gün çalışma çözümü
Japonya’da nüfusun yaşlanması ve doğurganlığın azalması sorununa, çalışma gün sayısını 4 güne düşürerek çözüm aranıyor.
Düşen doğurganlık oranları ve yaşlanan nüfus... Japonya, soruna çalışma sürelerini azaltarak çözüm bulmaya çalışıyor. Tokyo Valiliği, doğum oranını artırmak için haftalık çalışma gün sayısını 4 güne düşürmeye hazırlanıyor. Karar kapsamında kentte çalışanlar nisan ayından itibaren haftada 3 gün izin yapabilecek.
Dünyanın en büyük metropollerinden biri olan Tokyo’da, valilik genç ailelerin çocuk sahibi olmasını desteklemek adına yeni bir karar aldı. Kentte çalışanlara haftada 4 gün çalışıp 3 gün izin yapma hakkı verilecek.
Japonya’da doğurganlık oranının düşmesi ve nüfusun yaşlanması sorununun arkasındaki nedenlerden birinin de fazla çalışma sürelerinin olduğu düşünülüyor.
Doğurganlık oranları artırmak için çalışan Tokyo Valiliği, bu nedenle çalışma sürelerini azaltma konusunda harekete geçti.
2025 yılı Nisan ayından itibaren Tokyo’da çalışanlar haftada 4 gün çalışıp 3 gün izin yapabilecek. Amaç, doğum nedeniyle kariyerini feda etme riskini ortadan kaldırmak.
Japonya’da bir kadından beklenen ortalama çocuk sayısı 1,2 seviyesinde. Nüfusun büyümesi için bu rakamın en az 2,1 seviyesinde olması gerektiği düşünülüyor.
