Doğum izni süresi 1 yıla çıkıyor: Yeni düzenleme yolda
Doğum izni süresi uzatılıyor, kreş desteği ve yıllık izin haklarıyla annelere yönelik yeni düzenlemeler yolda.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın, Türkiye’de nüfus artış hızındaki azalmaya dikkat çekerek yaptığı açıklamaların ardından, çalışan annelere yönelik sosyal hakların artırılması için yeni düzenlemeler gündeme alındı. Ücretli doğum izninin bir yıla, ücretsiz doğum izninin ise 1,5 yıla çıkarılması planlanıyor. Aynı zamanda, kreş desteği ve yıllık izin haklarına ilişkin bazı değişiklikler üzerinde de çalışılıyor.
"Nüfus konusu savaş tehdidinden daha ciddi"
Kadın ve Demokrasi Derneği (KADEM) 5. Olağan Genel Kurulu'nda konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, mevcut nüfus artış hızının sürmesi durumunda Türkiye nüfusunun 10 milyon azalabileceğini belirterek, "Bu ülkemiz için savaştan çok daha önemli bir tehdittir" ifadelerini kullandı. Erdoğan’ın bu değerlendirmeleri, hükümetin doğum ve ebeveyn izinlerine ilişkin yeni politikalar geliştirmesine zemin hazırladı.
Kamu Denetçiliği Kurumu'ndan çalışan annelere destek
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), doğum sonrası yarı zamanlı çalışmayı tercih eden bir annenin yıllık izin süresinin 20 günden 10 güne düşürülmesini uygun bulmadı. Kurum tarafından hazırlanan ve bu hafta kamuoyuyla paylaşılması beklenen karar metninde, "Doğum sonrası yarı zamanlı çalışanın yıllık iznini yarıya indiremezsiniz" ifadesine yer verildi.
Taslak düzenleme: doğum izni ve ücretsiz izin süreleri artacak
Mevcut düzenlemelere göre çalışan kadınlar, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni hakkına sahip. Çoğul gebeliklerde ise bu süreye doğum öncesi fazladan iki hafta daha ekleniyor. Hükümet, Nüfus Politikaları Kurulu kapsamında doğum izni süresinin artırılmasını içeren bir taslak hazırladı. Taslağa göre ücretli doğum izni süresi 1 yıla, ücretsiz doğum izni süresi ise 1,5 yıla çıkarılacak.
Kreş desteği ve babalık izni farklarının kaldırılması hedefleniyor
Yeni düzenlemelerle birlikte çalışan annelere kreş desteği sağlanması da planlanıyor. Ayrıca, hâlihazırda memur babalara 10 gün, işçi babalara ise 5 gün verilen babalık iznindeki ayrımın kaldırılması ve tüm çalışan babalar için eşit süre belirlenmesi de gündemde.
Türkiye'de doğum izni hakları nasıl uygulanıyor?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre kadın çalışanlara, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta doğum izni tanınıyor. Çoğul gebeliklerde bu süre artırılıyor. Doktor onayıyla çalışan kadın, doğuma 3 hafta kalana kadar çalışmayı tercih edebiliyor. Ayrıca, doğum sonrası bir yıl boyunca günlük toplam 1 saat süt izni hakkı bulunuyor.
