CHP’li Kani Beko: Asgari ücret en az 10 bin TL olmalı AL-AIN Türkçe Özel
Cumhuriyet Halk Partisi İzmir Milletvekili Kani Beko AL-AIN Türkçe’ye yaptığı açıklamada asgari ücretin en az 10 bin TL olması gerektiğini söyledi.
CHP İzmir Milletvekili ve TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu üyesi Kani Beko TİSK Başkanı Burak Akkol’un yaptığı "dengeli bir asgari ücret konusunda gayret göstereceğiz" açıklamasını ve DİSK-AR’IN yayımladığı işsizlik raporunu AL-AIN Türkçe’den Buluş Akpolat’a değerlendirdi. Asgari ücretin en az 10 bin TL olması gerektiğini söyleyen Beko, Türkiye’deki işsiz sayısının da 95 ülkenin nüfusundan fazla olduğunu belirtti.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu Başkanı (TİSK) Özgür Burak Akkol milyonların merakla beklediği asgari ücret için “elimizi taşın altına koyacağız” dedi. İşverenlerin ağır maliyetler altında ezildiği bir durumu da istemediklerini de belirten Akkol “dengeli bir asgari ücret konusunda yine hem işçi konfederasyonlarımızla hem devletimizle çalışmaya gayret göstereceğiz" ifadelerini kullandı.
İşveren tarafı asgari ücretle ilgili denge mesajı verdi. CHP’li Kani Beko ise açlık ve yoksulluk sınırını hatırlatarak “asgari ücret tespitinde dengeli olmanın yanı sıra, geçim koşulları ve millî gelir artışı dikkate alınmalıdır” dedi.
CHP’li Beko şu ifadeleri kullandı:
“ASGARİ ÜCRET SEFALET ÜCRETİNE DÖNÜŞMÜŞTÜR”
“Ülkemizde 10 milyonun üzerinde işçi asgari ücretle geçiniyor. Ekim ayında 4 kişilik bir ailenin açlık sınırı 7.425 liradır. Yoksulluk sınırı 24.185 lira olmuştur. Bekar bir çalışanın yaşama maliyeti ise aylık 9.705 liradır. Böylesi ağır bir kriz ortamında ne yazık ki asgari ücret 5.500 lirayla sefalet ücretine dönüşmüş, açlık sınırının altında kalmıştır. “
“GEÇİM KOŞULLARI DİKKATE ALINMALIDIR”
“Her kesimden yöneticinin, temsilcinin açıklaması elbette değerlidir ancak milyonlarca işçi, insan olmaktan kaynaklanan temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek bir ücret talep etmektedir. Bu nedenle asgari ücret tespitinde dengeli olmanın yanı sıra, geçim koşulları ve millî gelir artışı dikkate alınmalıdır.
“ASGARİ ÜCRET EN AZ 10 BİN TL OLMALIDIR”
“Türkiye'de asgari ücret tek bir işçi için hesaplanmaktadır ve bu durum uluslararası standartlara aykırıdır. Asgari ücret tespit edilirken işçi ve memur ayrımı yapılmamalı, tek asgari ücret olmalıdır. Asgari ücret yıllık olarak hesaplanmalı, bir işçi ocak ayında aldığı maaşı yıl sonunda da almalıdır. Dolayısıyla ülkenin içinde bulunduğu koşullar değerlendirildiğinde, Ocak 2023 itibarıyla asgari ücret en az 10 bin lira olmalıdır.”
DİSK-AR'ın 2022 yılının üçüncü çeyreğine yönelik İşsizlik ve İstihdamın Görünümü raporuna göre geniş tanımlı işsiz sayısı 7,7 milyona ulaştı. Genç işsizliği yüzde 36,6 olurken genç kadın işsizliği ise yüzde 48,4 olarak hesaplandı. 2013-2018 Yılları arasında DİSK genel başkanlığı da yapan Beko Türkiye’deki geniş tanımlı işsiz sayısının 10 milyonu aşarak 95 ülkenin nüfusunu geride bıraktığını söyledi.
Beko DİSK-AR’ın raporunu şu sözlerle değerlendirdi:
“KADIN VE GENÇ İŞSİZLİĞİ ÜLKE TARİHİNİN EN YÜKSEK SEVİYESİNDE”
“Ülkemizde geniş tanımlı işsizlik, 10 milyonu aşmıştır. Bu rakam ne yazık ki 95 ülkenin nüfusundan fazladır ve yanlış istihdam politikalarının sonucudur. Bahsi geçen raporlardan da yaptığımız saha çalışmalarından da anlıyoruz ki kadın ve genç işsizliği ise ülke tarihinin en yüksek seviyelerindedir. Bu durum kadınların, çalışma hayatı başta olmak üzere ayrımcılıkla karşı karşıya kaldıklarını göstermektedir. “
“KADINLAR VE GENÇLER AYRIMCILIĞA UĞRUYOR”
“İktidarın uyguladığı politikalar neticesinde kadınların üstlenmesini istedikleri roller genellikle aile kurumu üzerine odaklandığından, işgücüne katılımda erkeklerin oranı kadınlara göre daha yüksektir. Gençler de yine benzer şekilde ayrımcılığa uğramaktadırlar. Yapılması gereken, ülke kaynaklarını yandaş şirketlere akıtmak değil, yeni istihdam alanları yaratarak işsizliği azaltmak; gençlerin ve kadınların da verimli olacağı alanlarda çalışabileceği iş imkanlarının oluşturulmasını sağlamaktır.”
