Karayolları işçi alımı başvuru şartları ne? Başvuru ne zaman
Karayolları Genel Müdürlüğü, geniş kapsamlı bir işe alım süreci ile 3000 yeni işçi alacak. Karayolları işçi alım başvuruları ne zaman? kimler başvurabilir?
Karayolları Genel Müdürlüğü, Türkiye genelinde farklı alanlarda çalıştırılmak üzere 3000 yeni işçi alımı yapacağını duyurdu. Geniş kapsamlı bu işe alım süreci, çeşitli meslek gruplarından yüzlerce kişiye istihdam fırsatı sunacak.
Karayolları Genel Müdürlüğü'nün açıklamasına göre, alımlar; operatör, aşçı, yardımcı ve diğer birçok farklı pozisyonda gerçekleştirilecek. İşe alım süreci boyunca hem asıl hem de yedek aday listeleri belirlenecek.
Karayolları Genel Müdürlüğü Hangi pozisyonlarda işçi alınacak?
İşe alınacak personeller arasında çok sayıda farklı iş pozisyonu bulunmaktadır. İşte bazı öne çıkan meslek dalları ve alınacak işçi sayıları:
- 144 Bakım İşçisi
- 12 Makina Operatörü
- 7 Marangoz
- 288 Atölye Usta Yardımcısı
- 37 Asfalt Usta Yardımcısı
- 9 Traktör Operatörü
- 631 Düz İşçi
- 80 Ağır Makine Yağcısı
- 20 Aşçı Yardımcısı
- 75 Aşçı
- 7 Beton Asfalt Serici Operatör Yardımcısı
- 249 Bina ve Mal Bakıcısı
- 42 Elektronik Ustası
- 59 Greyder Operatörü
- 168 İş Makinası Operatörü
- 374 Kalifiye İşçi
- 51 Kaynakçı
- 83 Laboratuvar ve Uygulama Tesis Ustası
- 15 Vinç Operatörü
- 25 Elektrik Tesisat ve Bakım Ustası
- 17 Elektrik Tesisatçısı
- 15 Sıhhi Tesisatçı
- 591 Sürücü Operatörü
Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından belirlenen atama süreçleri, adayların yeterliliklerine göre şekillenecek. Başvuru ve mülakat süreçleri sonrasında, uygun adaylar asıl ve yedek listelerde yerlerini alacak.
Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), 19 Temmuz 2024 tarihinde yaptığı açıklama ile asil ve yedek adaylar için atama süreçlerinin başladığını duyurdu. Adaylar, KGM’nin resmi internet sitesinde yer alan sonuç ekranından atama durumlarını kontrol edebilirler.
KGM tarafından duyurulan atama süreçleri, asil ve yedek adaylar için ayrı ayrı yürütülecek. Atama sonuçlarına ve detaylarına, kurumun resmi internet sitesi üzerinden erişilebilecek. Atama işlemleri tamamlandığında, ilgili adaylar bu platform aracılığıyla bilgilendirilecek.
Yedek adayların süreçleri, asil adaylara göre farklı işleyecek. Yedekler, KGM’nin internet sitesindeki özel bir bölümden süreçle ilgili güncellemeleri takip edebilecek. Bu sayede, herhangi bir gelişme olduğunda hızlı ve doğru bilgiye ulaşmaları sağlanacak.
Adaylar, atama sonuçlarına itiraz etmek istediklerinde, KGM tarafından belirlenen süreçlere uygun şekilde hareket etmeleri gerekecek. İtirazlar, belirlenen zaman dilimi içerisinde, gerekli tüm belgelerle birlikte yapılmalıdır. İtiraz süreçleri hakkında detaylı bilgi ve duyurular, yine KGM’nin resmi sitesinde yer alacak.
Bu büyük işçi alımı, iş gücü piyasasında önemli bir hareketlilik yaratması bekleniyor. Atama süreçlerinin başlaması ile birlikte, birçok adayın iş hayatına atılma şansı doğmuş olacak.
