Kamuda çift maaş dönemi bitti! İkinci maaşlar kesilecek
Türkiye'deki kamuda tasarruf tedbirlerinin yürürlüğe gireceği yeni yasa teklifi ile çift maaş alan memurların maaşlarına sınırlama getiriliyor.
Türkiye'de kamu sektöründe tasarruf önlemleri çerçevesinde yeni bir döneme yürürlüğe giriyor. Yeni yasa teklifi, memurların maaş yapısını köklü bir şekilde değiştirmeyi hedefliyor. Özellikle çift maaş alan kamu personelleri üzerinde değişiklikler öngören bu teklif, kamu harcamalarında önemli bir azalma sağlamayı amaçlıyor.
Kamuda çift maaş alınmasına yönelik sınırlamalar getiren yasa teklifi, Meclis Başkanlığı'na sunuldu. Teklifte, birden fazla pozisyon ve görevde bulunan kamu yöneticilerinin sadece tek bir görev için maaş almasını öngören düzenlemeler bulunuyor.
Kamu kurum ve kuruluşlarında üst düzey yöneticiler başta olmak üzere, çeşitli kademelerdeki personellerin maaş yapıları bu yasa ile yeni bir formata bürünecek. Çift maaş alımı yapan personeller için yeni bir dönem başlayacak ve bu kişiler yalnızca bir pozisyon için ücret alabilecekler.
Kamu kurumlarındaki üst düzey yöneticiler ve birden fazla görevde bulunanlar için getirilen bu yeni kural, çift görev tazminatlarının önüne geçecek. Böylece, kamuda yöneticilerin birden fazla maaş alması engellenmiş olacak.
Yeni düzenlemelerle, kamu sektöründe üst düzey yöneticilerin maaş yapılarına sınırlamalar getiriliyor. Artık kamu kurum ve kuruluşlarındaki yöneticiler, görevleri ne olursa olsun yalnızca tek bir maaş alma hakkına sahip olacaklar.
Uzun yıllardır devam eden birden fazla maaş alma uygulaması, yeni getirilen düzenleme ile son buluyor. Bu değişiklik, kamu yöneticilerinin maaşlarında şeffaflığın artırılmasına ve kamu kaynaklarının daha etkin kullanılmasına olanak tanıyacak. Özellikle birden fazla görevde bulunan yöneticiler için bu, maaş sistemlerinde köklü bir değişiklik anlamına geliyor.
Yapılan düzenlemeye göre, kamu görevlilerinin aylık toplam net ödemeleri, belirlenen 108 bin gösterge rakamını geçemeyecek. Bu gösterge rakamının bugünkü karşılığı yaklaşık 92 bin lira olarak hesaplanmaktadır. Eğer bir kamu görevlisinin aylık geliri bu miktarı aşarsa, fazla olan kısım doğrudan Hazine'ye aktarılacak. Bu, kamu finansmanında daha fazla disiplin sağlamayı amaçlayan stratejik bir adım olarak değerlendiriliyor.
