Cevdet Yılmaz açıkladı: Bazı şirketler gerçekten vergi ödemiyor
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türkiye'nin ekonomik gidişatını ve yeni vergi paketini değerlendirdiği bir televizyon programına katıldı. Vergi ve sosyal güvenlik alanına yönelik düzenlemeler içeren kanunun kabul edilmesini değerlendirdi.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türkiye'nin ekonomik gidişatı ve yeni vergi paketine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Yılmaz, vergi ve sosyal güvenlik alanına yönelik düzenlemeler içeren kanunun TBMM Genel Kurulunda kabul edilmesini değerlendirdiği konuşmasında, yeni vergi paketinin temel hedeflerini ve etkilerini anlattı.
Cevdet Yılmaz, bazı firmaların vergi hukukugundaki istisna ve muafiyetlerden yararlanarak vergi ödeyemediğini belirterek, yeni düzenlemeyle bu soruna çözüm getirildiğini ifade etti. Yatırım teşvikleri gibi muafiyetlerden yararlanan şirketlerin bile artık minimum yüzde 10 kurumlar vergisi ödeyeceğini vurgulayan Yılmaz, bu adımın vergi adaletine katkı sağlayacağını söyledi. Ayrıca, yeni düzenlemeyle birlikte vergi uzlaşma mekanizmasında da önemli bir değişikliğe gidildiğini belirten Yılmaz, artık bürokrasinin ana para üzerinde indirim yapamayacağını, sadece cezalar ve faizlerde indirim yapılabileceğini açıkladı.
KDV İadelerinde Yeni Dönemi Anlatan Yılmaz, İş Dünyasının Sorunlarına da Değindi
Yılmaz, yeni vergi paketinde KDV iadeleriyle ilgili de önemli bir düzenlemeye gidildiğini açıkladı. Firmaların 5 yıl boyunca KDV alacaklarını tahsil edememeleri durumunda, bu alacaklarını gider olarak gösterebileceklerini ve ödeyecekleri vergilerden mahsuplaşabileceklerini belirten Yılmaz, bu sayede şirketlerin KDV alacaklarının nakde dönüştürülmesinin kolaylaşacağını söyledi.
İş dünyasının sorunlarını da yakından takip ettiklerini belirten Yılmaz, her ilde iş dünyası temsilcileriyle bir araya gelerek sorunları dinlediklerini ve çözüm önerileri üzerinde çalıştıklarını ifade etti. Yılmaz, iş dünyasının en önemli sorunlarından birinin kalifiye eleman bulmakta yaşanan zorluk olduğunu belirterek, bu sorunun sadece göçle çözülemeyeceğini, mesleki eğitimin güçlendirilmesi, kadınların iş gücüne katılımının artırılması ve bazı mesleklerin prestijinin yükseltilmesi gibi çok yönlü çözümler gerektiğini vurguladı. Yılmaz ayrıca, bazı iş kollarında yaşanan eleman açığının düzenli ve planlı iş gücü anlaşmalarıyla kapatılabileceğini de sözlerine ekledi.
