2026 asgari ücrette son hafta üç zam senaryosu öne çıkıyor
2026 asgari ücret için görüşmeler sürüyor. Yüzde 20, yüzde 25 ve yüzde 27–30 zam senaryoları masada. Kararın piyasa dengelerine etkisi izlenecek.
2026 yılında geçerli olacak asgari ücret için yürütülen pazarlık sürecinde son haftaya girilirken, yüzde 20, yüzde 25 ve yüzde 27–30 aralığında üç farklı zam senaryosu öne çıkıyor. Kararın, enflasyonla mücadele ve istihdam dengesi üzerindeki etkilerinin önümüzdeki dönemde takip edilmesi bekleniyor.
Komisyon sürecinde hangi aşamaya gelindi
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, ilk toplantısında çalışma takvimini belirledi. İkinci toplantıda ise TÜİK ve Ticaret Bakanlığı tarafından sunulan makroekonomik veriler değerlendirildi. Şu ana kadar taraflarca resmi bir rakam açıklanmadı. Sürecin yıl sonundan önce tamamlanması planlanıyor.
İşçi ve işveren tarafının tutumu
İşçi temsilcileri toplantılara doğrudan katılım sağlamasa da taleplerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aracılığıyla komisyona iletildiği ifade ediliyor. Bu çerçevede görüşlerin fiilen müzakere edildiği belirtiliyor. İşveren tarafı ise maliyet ve istihdam etkilerine dikkat çekiyor.
Üç zam senaryosu masada
CNN Türk yayınında değerlendirmelerde bulunan ekonomist Prof. Dr. Abdulkadir Debeli, 2026 yılı için beklenen enflasyon oranının yüzde 20’nin altında şekillendiğini belirterek üç temel senaryoya işaret etti:
Yüzde 20 zam: Asgari ücret yaklaşık 26.525 TL
Yüzde 25 zam: Asgari ücret yaklaşık 27.630 TL
Yüzde 27–30 zam: Asgari ücret 27.630–28.213 TL aralığı
Refah payı ve yeniden değerleme etkisi
Yüzde 20’lik artış, “enflasyona ezdirmeme” yaklaşımıyla uyumlu görülürken; yüzde 25 ve üzerindeki oranlar refah payı etkisi yaratıyor. Yüzde 25 bandının, yeniden değerleme oranıyla örtüşmesi nedeniyle orta yol olarak öne çıktığı değerlendiriliyor.
Enflasyon ve istihdam dengesi
Uzmanlara göre asgari ücret artışı; ücretler, kıdem tazminatı, fiyatlama davranışları ve genel enflasyon görünümü üzerinde belirleyici rol oynuyor. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek tarafından vurgulanan dezenflasyon hedefi, ücret artışında temel çerçeve olarak dikkate alınıyor.
Karar ne zaman açıklanacak?
Üçüncü toplantıda oranların netleşmesi ve nihai kararın yıl sonundan önce kamuoyuna duyurulması bekleniyor. Açıklanacak artış oranının, 2026 yılı boyunca uygulanacak dengeli bir yapı sunması hedefleniyor.
